党课讲稿:建强基层党员队伍充分发挥党组织堡垒作用(第2/2页)
三、关键的是立起党性原则
基层党组织必须认真贯彻党要管党、从严治党的要求,切实管好党员队伍,为筑牢根基提供坚实的组织支撑。
(一)严格组织生活。习近平总书记强调,从严治党必须从党内政治生活严起。依靠组织生活教育、约束、监督党员,是党管党员党管干部最直接、最有效的途径。对基层党支部来说,就是严格落实好7项组织生活制度(①会议制度;②党日制度;③党课制度;④谈心谈话制度;⑤组织生活会制度;⑥党员汇报制度;⑦民主评议党员制度)。目前,落实7项组织生活制度质量不高的问题带有一定普遍性,有的单位把7项组织生活制度当成软指标,看作是可执行可不执行、可正规可不正规、党员领导干部可参加可不参加。有的党委、支部会议记录不认真,甚至弄虚作假,会没开,记录写得有板有眼;工作没研究,本子上却"讲"得头头是道;就是在发展党员这样严肃的事情上,也用"贴补丁"的方法一补了事。有的开会不严肃,不是围绕议题认真思考讨论问题,而是谈天说地侃大山。有的落实报告工作制度仅限于把程序走到,既没有认真总结成绩和分析问题,也没有提出可行办法。这种在落实组织生活制度上的随意性,必然弱化制度的刚性和效力,个别自律能力不强的党员,党性就容易退化,甚至变质。党组织要强化依靠组织管党员、依靠制度抓落实的意识,认真抓好组织生活制度落实。7项组织生活制度是一个有机整体、科学体系,既相互联系、相互作用,又各有侧重、不可替代,必须毫无例外、不打折扣地逐条逐项抓好落实,真正发挥其整体效能。第一、党的会议要增强严肃性。会议制度是7项组织生活制度之首,主要包括支部党员大会、支委会和党小组会三种形式,必须严肃认真对待,都要精心准备、逐项落实,确保质量效果。第二、党日活动要增强计划性。支部必须每月对党日活动作出具体安排,并严格按计划落实,在制定计划过程中,既要根据工作任务的变化,妥善处理好党日活动与其它工作的矛盾,又要采取灵活的方法抓好落实。如果遇到临时的紧急工作,党日被挤占了,事后应及时补上,做到可调不可占。第三、党课教育要增强针对性。党课必须要有党味,突出党内教育的特点,坚持党员的标准,不能与一般的政治教育混为一谈。党课主要是学习党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识、优良传统和制度规定,进行党性党风党纪教育,有针对性地解决党内思想问题。第四、报告工作要增强群众性。坚持群众路线,广泛听取党员意见建议,在归纳吸收正确意见的基础上,对工作报告进行表决,形成决议。第五、民主生活要增强原则性。民主生活会是一所党校,党支部要学会运用民主生活会统班子、抓思想、解决问题,这也是领导工作最实际有效的训练,千万不要搞应付、走过场。第六、党员汇报要增强真实性。引导广大党员有话敞开心扉说,思想摆在亮处"晒",自觉向党组织掏出心窝话、汇报活思想要注重实时掌握流动党员思想动态。第七、民主评议要增强客观性。联系实际要紧密,分析讲评要具体,"下篇文章"要跟上,以内容细化量化促进测评客观公正,注重用好评议结果,切实做到排名靠前的优先奖励表彰,排名靠后的要提醒谈话、限期整改,做到有规必行、赏罚分明。
(二)严肃开展批评。从实际情况看,党内生活原则性战斗性不强的问题仍然比较突出,有的党内批评只有在上级严格监督下才能开展起来。批评开展不起来,对一些错误思想和行为不能及时抵制和斗争,党管党员党管干部就无从谈起。为此,有这样三句话需要记牢。第一句:批评是传家宝,支部建设离不了。批评和自我批评是党的三大作风之一。我党从诞生之日起,就自觉地开展批评和自我批评,特别是在重大历史关头,总是用这一思想武器排除错误思想影响,保持正确前进方向。第一次国共合作失败,"八七会议"在批评党内右倾错误的基础上,开始了对土地革命和武装斗争正确道路的探索,迎来了"红旗漫卷西风"的革命高潮。长征路上,遵义会议通过严肃的思想斗争,在危急关头挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命。延安整风更是运用批评和自我批评武器的成功典范,党的七大明确把批评和自我批评确立为党内生活的一个基本方法,确立为党员干部必须遵循的一个行为准则。新中国成立后,党继续坚持和发扬批评和自我批评的优良传统,特别是党的十一届三中全会,果断拨乱反正,实现了党内政治生活的正常化,从而开启了党的事业发展的新征程。百年党的建设实践充分表明,什么时候批评和自我批评作风弘扬得好,党内就风清气正,党的事业就蓬勃发展;反之,什么时候丢掉或者歪曲了批评,党的事业就会受到损失、就会走弯路。整个党的建设是这样,作为党的自身建设和管理党员最基本单位的党支部也是这样,党员在批评中进步,支部在批评中坚强,单位在批评中发展,批评和自我批评这个"传家宝"永远都不能丢。第二句:开展批评难不难,书记带头是关键。支部正副书记对待批评的态度,是影响整个支部开展批评与自我批评质量的"风向标"。领导愿听"当面锣",群众才不会敲"背后鼓";书记能主动丢开面子、敞开心窝子,委员才能放开胆子、打开话匣子。作为支部正副书记,要心地宽广、闻过则喜,不仅对党员干部能抹开面子唱"黑脸",也要勇于自己主动揭短,更要注意倾听他人意见,乐于接受别人的批评帮助。书记带头,很重要的是正副书记之间能坦诚直言,相互把批评开展起来。在这个问题上,有些同志还心存顾虑,担心给搭档提意见影响团结,存在就照顾、息事宁人心理,在一些事情上该坚持原则的退让了,该开展思想斗争的放弃了。陈毅同志写过一首诗,诗曰:"难得是诤友,当面敢批评;有时不能忍,猝然发雷霎;继思不太妥,道歉亲上门,于是又合作,相谅心气平。"陈毅的这首诗,既是他自己在批评与自我批评上的深切体会,也道出了批评与自我批评的真谛。批评是党性,是觉悟,是政治责任,"心中无杂念,批评就不难"搭档之间的批评建立在党性原则基础上,彼此之间不计较批评的言辞,不苛求方式方法,做到"话不妥听事、事不准听理、理不透听情",就能收到好的效果。第三句:批评不是目的,重在解决问题。开展批评和自我批评的根本目的在于解决问题,衡量批评的质量也在于解决问题。红脸出汗,敢"放炮"、有"辣味"是开展批评的起点,而不是终点,要防止"脸上火辣辣、心里热乎乎、手脚懒洋洋",只有心动,没有行动。经验告诉我们:批评的效果群众看得见,大家才愿意主动提意见。如果单位每个同志眼里都揉不进沙子,不仅班子成员之间勇于直言批评,而且党员对支部、下级对上级、群众对党员都敢于开展批评,那么党性原则的正气,就会荡涤思想上的灰尘,党支部就会成为风清气正的坚强集体。
(三)严明执行纪律。党的纪律,就是党的生命,正是依靠铁的纪律,我们党团结带领人民战胜了一个又一个困难,夺取了革命、建设和改革事业的一个又一个胜利。长征途中,贺子珍的弟弟贺敏仁,擅自进入喇嘛庙拿了藏民的铜板,被执行纪律枪毙了。贺子珍得知弟弟被枪毙的消息深感震惊,但她等红军到了延安后才告诉毛主席。毛主席听后沉默不语,过了许久,毛主席说"红军就应该有铁的纪律,我们应该用红军纪律要求自己的亲人。"现在,习近平总书记强调:"党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党""党纪就是红线,处分就是惩戒"。在党生死存亡的紧要关头,我党大力整风肃纪反腐,坚持"老虎""苍蝇"一起打,赢得了全国人民一片叫好。从基层情况看,有的党支部在对违纪问题的处理上坚持原则不够,不敢较真碰硬,出了问题总想捂着盖着,隐情不报、隐事不查,最终使党员由小毛病变成大问题、由小错酿成大祸。现在有些党组织还有一种现象,就是欺软怕硬,对一些"刺头"的、捣蛋的,不大敢于管理,有了问题不敢处理。"天下之事,不难于立法,而难于法之必行"。执行纪律不打折扣、不搞变通,才能保持纪律刚性,正气才能得到弘扬。对发生违规违纪问题的,该处理的要处理、该严办的要严办,杜绝大事化小、小事化了,做到党纪面前人人平等、执行纪律没有例外,这样才能有效防止"破窗效应",使党的纪律真正成为"带电的高压线"。
四、核心的是提升能力素质
支部强不强,关键看"头羊"。支部书记作为班子"主心骨",担负着把方向、作决策、抓班子、带队伍的重大责任,其能力素质如何,直接影响党支部作用的发挥,制约单位全面建设。这个基础那个基础,书记是所有基础的基础。我们要清醒认识肩上重担,时刻保持本领恐慌感,努力提高适应岗位需要的能力素质。
(一)提高学习思考的能力。好学、深思是胜任领导工作的内在要求,正是这种能力拉开了人与人之间的差距。现在,我们面对的工作对象,文化程度高了,阅历丰富了,需求也高了,对正副书记提出了更高的要求。但从实际情况看,抓党务和开展政治工作能力不足的问题,在一些书记副书记身上的表现比较突出。解决这个问题的方法就是要加强学习。现在,网络发达、知识爆炸、信息海量,为学习提供了方便,但代替不了读书,要多读经典,加强重要理论观点、思想方法的背记,这是奠定我们思想成长重要的基础。
(二)提高运用组织的能力。习近平总书记深刻指出,党的力量来自组织,组织能使力量倍增。如果说理论的力量是精神的力量,那么党组织的力量则是现实的物质力量。任何个人,无论才能有多大,同组织相比都是十分渺小的。即便是领袖人物或领袖集团,也要通过"组织"发挥作用。党支部正副书记抓班子、带队伍,既要学会运用理论的力量去引领,又要善于运用组织的方式、组织的力量解决问题,有的党员干部有缺点不怕领导批评,就怕开党小组会,因为在党小组会上同志之间可以平等地开展思想交锋。可见,运用组织的力量能起到事半功倍的效果。
(三)提高道德感召的能力。人格力量是高尚品行表现出来的一种影响力,是一种更深厚、更持久、更具渗透力和感召力、更能征服人心的力量,领导者的威信,包括权力影响力和非权力影响力两个方面,权力影响力随着一纸任命就可以带来,这种力量是有效的,但也是有限的;而非权力影响力则是由领导者的人格魅力决定的,它潜藏于人的意识之内,外化于人的言行之中。部属在接受其影响时,由于没有强制性压力,其效果不仅表现为行为上服从,更表现在心理上信任。讲到这个话题,让我们想起敬爱的周恩来总理,他虽然离开我们已40多年了,但人们还是常常想起他、说到他,这就是人格魅力穿越时空的力量。美国《时代》周刊上世纪40年代驻华记者白修德说,一见到周恩来,自己的"怀疑和不信任几乎荡然无存",这也应了康德那句话"有两种东西,我对他们的思考越是深沉和持久,心中越是充满不断更新的认知和有增无减的敬畏,这就是我头上的星空和心中的道德定律。"正副书记必须努力塑造人格形象,以此带班子带队伍。古人云:"欲影正者端其表,欲下廉者先立身",要坚持正人先正己,打铁自身硬,方方面面都要成为模范,切实形成书记副书记给班子成员作表率,班子成员给党员干部作表率,党员干部给青年群众作表率的浓厚氛围。
(四)提高贯彻执行的能力。书记副书记是基层党组织的带头人,共同对单位的全面建设负领导责任。书记副书记行使权力直接面对各级党员群众,中间没有隔离层。这就意味着,既要会科学决策,还要善于抓落实,要有很快的反应力,作为单位"领头羊",一定要讲究快捷高效,养成雷厉风行的作风。要有很强的突击力,尤其对突如其来的临时性工作,要发扬连续作战的顽强作风,高标准高质量完成。要有很好的落实力,基层的工作在最末端,一定要接地气,千万不能搞虚的,要实实在在抓落实,抓出成效。我们要以敏锐的政治判断力、深刻的政治领悟力、坚定的政治执行力,打通基层工作"最后一公里"。
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