为新时代“记者之家”建设提供坚强政治保障(第2/2页)

（三）以严细深实的作风奋力推动中国记协党风"会风"焕然一新。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止机关化、行政化倾向，推进机关作风建设常态化长效化。坚持纠"四风"树新风并举，引导党员干部自觉抵制歪风邪气，不断加强机关廉洁文化建设，以过硬的作风培育和维护"记者之家"的良好"会风""家风"。深入践行"新闻工作者为本"和"开门办记协"理念，把优良作风贯穿到新时代"记者之家"建设各环节、各方面，用好的"家风"提升"记者之家"的温度、活力和影响。加强对党员干部的政治思想教育和关怀，探索鼓励干部担当作为、干事创业的手段和机制，提振党员干部为记协事业建功奉献的精气神。

（四）以严的基调、严的举措、严的氛围大力强化监督执纪问责。把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪"长牙"、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全体党员干部形成遵规守纪的高度自觉。深入推进"一把手"和领导班子监督，党组领导班子自觉接受监督，加强对部门"一把手"和领导班子监督，加强对记协机关干部全方位管理和监督。紧盯"关键少数"、关键岗位、重大事项，突出对管人管钱管物、权力集中、廉洁风险高或群众反映较多的岗位和人员，以及新闻界高度关注事项的监督。一体落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、党组成员和部门负责人"一岗双责"、机关纪委监督责任，贯通落实相关职能部门监管职责，增强监督合力。深化运用监督执纪"四种形态"，认真办理问题线索，严肃查处违规违纪问题。

（五）以伟大自我革命精神努力解决阻碍记协事业发展的痛点难点。努力解决困扰记协干部成长进步的问题，树立鲜明的选人用人导向，大力选拔对党忠诚、担当作为、清正廉洁的优秀干部；切实加强干部队伍建设，抓好年轻干部培养工作，强化关键吃劲岗位和基层一线历练；着力完善内部轮岗机制，积极探索与新闻单位人才交流，推动干部成长成才。努力解决本领不足的问题，加强学习型组织建设，发挥青年理论学习引领功能，推动学习成果转化；抓好创新工作督促与激励，把创新能力作为评判工作业绩、评价干部能力的重要指标，树立开拓创新的鲜明导向和创先争优的浓厚氛围。努力推进记协系统深化改革，不断提升机关运行效能，对存在的问题和薄弱环节加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理；深化新闻培训中心和新媒体专业委员会一体化改革；协调推动省级记协改革，不断提升记协系统治理效能。

（六）以增强职能作用为抓手加强机关纪委建设。认真落实中央印发的《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》，支持和推动机关纪委聚焦主责主业，增强作用发挥。机关党委在党风廉政建设方面加强对机关纪委的工作指导和协调配合，相关职能部门在干部监督、审计监督等方面加强与机关纪委的沟通协同，形成监督合力。各党支部积极支持配合机关纪委开展监督执纪，落实有关工作要求。机关纪委认真贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实上级纪检监察机关工作部署和要求，不断强化自身建设，做到忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争。在政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫，为新时代"记者之家"建设提供坚强纪律保障。切实增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检工作规范化、法治化、正规化水平。不断完善内控机制，自觉接受监督，坚决防止"灯下黑"，锻造忠诚干净担当的纪检干部队伍。