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廉政党课:筑牢政治忠诚强化责任担当为百亿集团建设夯实坚强纪律保障(第2/3页)

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四是党性弱化、目无法纪的利权思维。一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,职务级别有多高,权利势力有多大,对本职工作"履职尽责",有一个好的职业素养是做人做事、为人处事的基本原则和标准。绝对不能利用职务各岗位上的便利却谋取不正当利益。例如:福兴集团原财务处工资员、工资科科长孟祥奎在任职期间,利用职务便利,采取在薪酬发放表上虚列王某某等25名非福兴集团有限公司职工或者已离职职工工资的方式,骗取工资款共计289.9万元,同时他还给基层工区文书发放报酬,在言语上对威胁责难,指使基层工区文书帮忙添加骗取之后,还替他隐瞒严重违纪违法的事实。他这就是明显的利用职务便利,不仅自己还指使他人帮忙套取工资、骗取资金,最终跌入了违纪违法的深渊,也导致福兴集团发展长期处于不健康状态,引发了部分工人对企业管理人员廉洁性的质疑,严重削减了福兴集团党委的公信。

各级党组织和广大党员干部要坚决从中汲取深刻教训,见微知著、防微杜渐,要经受住考验,在各种诱惑面前立场坚定,保持艰苦奋斗的作风,牢记自己的岗位职责,时时保持清醒的头脑,做到君子发财取之有道,不断提高自身修养,廉洁的作风,以高度的责任心坚守职业素养,清正廉洁做人。

可能大家会有疑问,全面从严治党一直在喊、纪检法等部门一直在查、在治、在纠。为什么违纪违法典型案例还是那么多、代价那么惨痛,同类问题还反复出现、屡见不鲜?最主要的原因就是只拿别人的教训当笑话,没有入脑入心,最终害人害己、误入歧途。这里给大家再提个醒、警个示。

一旦你违法违纪,首先个人前途毁于一旦。无论你是辛苦求学十余年选择公考进入机关,还是通过多岗位历练调入单位,抑或是努力苦干当上领导干部,一旦犯下严重错误,那都可能是公职丢了、党员身份没了、政治生命断送了,多年的辛勤努力将化为乌有。其次就是优厚待遇全部归零。我们正当的工资收入虽不能暴富,但能够让家人过上安稳体面的日子。如果因贪污受贿受到查处,结局肯定是人财两空。再次就是家庭遭受致命打击。大家在外是颗小草、回家都是大树。廉政问题一旦出现,走向犯罪,必然会使家人精神上受到打击,一个原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊,甚至妻离子散、家破人亡。

还有,现在子女求个学、亲戚入个党,说句难听的都要查你三代,还得连着好几族。

所以大家要从这些典型案例中深刻吸取教训,时刻警钟长鸣、警惕常在。对于集团广大党员管理人员而言,大家正处于干事创业的黄金期,要把坚守底线、经受历练、增强本领作为首要任务,不仅要在有人监督的情况下,"不放肆""不造次",更要在没有人监督的情况下不为诱惑所动,时刻坚持自己的原则,认认真真按规矩办事,实实在在履职尽责。

三、筑牢党性根基,以敬畏之心践行职责担当

推进全面从严治党,必须保持高压态势,坚持靶向治疗、标本兼治,坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战,把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。当前,集团正处于转型创新发展新阶段,各级党组织和广大党员管理人员一定要立足企业倍增行动和"百亿xx"目标,强化思想根基、守牢廉政防线、压实廉政责任、防范廉政风险,为推进集团绿色低碳高质量建设凝聚磅礴力量。

(一)提高党性觉悟,强化思想根基

一是要坚持不忘初心。作为一名党员干部,不忘初心、牢记使命,就是让我们永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,要时刻牢记"无论我们走的多远,都不能忘记走过的路,无论我们走到多么光辉的未来,都不可能忘记为什么出发"。今年,集团结合"素养能力提升年"开展了"提高思想境界、提升素养能力"活动,目前可能是举办了5期集中学习了,目的就是进一步引导广大党员干部坚持理想信念、提高思想境界、强化大局意识,时刻牢记使命担当,二是加强党纪法规学习。要认真学习党章,党章是最根本的党规党法,是立党治党管党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范。集团广大党员管理人员要对照党章,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,增强党性意识,做合格党员。要用好理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日、学习强国、灯塔大课堂等阵地,深入学习领会党纪党规和国家法律法规,全面领会精神实质,做到入脑入心,使各种腐败鄙劣的东西没有可乘之机。

(二)严守纪律底线,筑牢廉政防线

一是要加强廉洁教育。刚才的几个违法违纪案例,相信对大家多少有所触动。我们不要认为自己职务不高、权利不大,而放松了警惕。小问题不引起重视,出大事了就悔之晚矣。集团近年来持续开展的"微腐败"专项治理、作风建设、廉洁高效宣教月等活动,常态化观看警示教育片、廉洁学习日,创建的廉政文化墙、发放的廉洁提醒函等,都是在潜移默化中传播廉洁文化、加强廉洁教育。所以广大党员管理人员一定筑牢思想防线,要多看前车之鉴、多听悔恨之言、多思贪欲之害。要算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账,清楚自己什么能做、什么不能做,什么是不能触碰的纪法高压线。二是要常态廉政警示。各级党组织和党员管理人员要把纪律和规矩挺在前边,严守政治纪律和规矩,用党纪法规的标尺衡量、规范、约束行为。纪检部门要综合运用监督执纪"四种形态",持续保持高压态势,深化工程建设、招标采购、产品销售等重点领域和职工群众身边作风问题治理,要敢于"唱黑脸"、勇于执纪问责,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。要充分发挥巡察"利剑"和派驻"探头"作用,使不敢腐的震慑威力常在、不能腐的笼子越扎越牢、不想腐的堤坝更加坚固。促使广大党员管理人员不论什么时候都要心存敬畏,怀着一颗如履薄冰的敬畏之心干事、创业、用权。

(三)夯实作风建设,勇于担当尽责

一是要压实责任链条。集团各级党组织要坚决扛起政治责任,全方位、全链条从严从实加强对党员干部的管理、监督,确保集团健康发展。集团纪委要划好红线、吹廉风、开展法纪教育、引导党员干部讲法纪、守规矩;加强对重点领域和重要岗位人员的监督管理,防化风险。各级党组织一把手要严格履行第一责任人责任,班子其他成员要带头履行"一岗双责",抓好职责范围内的管党治党工作,做到业务与党建两手抓、两手硬,利用"第一种形态"开展谈心谈话,发现苗头问题或轻微违纪的,及时予以诫勉。严管就是厚爱,只有要求严格,我们的干部才不会犯错误。二是防范廉政风险。今年,集团制定了《廉洁xx"强基工程"三年行动方案》,目的就是全面管住管好各级党组织和全体党员管理人员,建立廉洁风险防控机制,最大限度地降低廉洁风险,从源头上有效遏制和减少腐败行为的发生,促进各级管理人员和关键岗位人员廉洁从业。各单位要认真开展岗位廉政风险点排查。要采取自查自找,相互点评的方式,深入分析和查找岗位职责中存在的风险点,切实把风险点找全、找准、找实、找到位,对查找出的廉政风险点要制定防范措施,建立廉洁风险处置机制,力争三年内基本建成集团廉洁风险防控体系,强化对权力运行的制约和监督,进一步夯实集团党风廉政建设基础。

同志们,刚才我从三个方面就党风廉政建设提出了一些看法和建议。希望大家都能认清危害、反躬自省,在警示中警醒,在警醒中引以为戒。都能摆正自己的位置,保持居安思危的警惕性,踏实做人,老实做事,做到谨言慎行、戒骄戒躁,确保个人清正、企风清明,促进集团健康发展。

借此机会,向大家提几点要求和希望,与大家共勉。

一是淡化名利观念。在物欲横流的当今社会,一些党员干部长期面对社会中形形色色的诸多诱惑和不良风气的各种侵蚀后,逐渐丧失自己的党性原则,抛弃坚守的理想信念,最终滑向腐败的犯罪深渊,归根结底在于其名利观出了问题。如果一名党员干部没有正确的名利观,终将经受不住各种诱惑的考验。因此,党员干部当存一颗淡泊名利之心,自觉抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、权力、欲望、美色的诱惑,永葆共产党人的政治本色。

二是克服侥幸心理。俗话说,"世界上没有不透风的墙",只要有一个人知道就无密可保,慢慢会扩散出去。党员干部务必要在廉洁从业上要想清楚、弄明白,在廉洁问题上不要有任何侥幸心理,严格按规矩行事,言行一致,表里如一,一是一、二是二。这样才能经受起长时间考验,在成长道路上始终立于不败之地。

三是慎重选择朋友。党员干部对选择朋友要进行深入分析,适度交友、学会交友,要交知根知底的朋友、交价值取向相同的朋友、交能严于律己的朋友、交关键时刻能讲真话、直话,对自己工作生活修养有正向影响的朋友。在朋友交往中重精神交流、少物质往来,重友情释放、少庸俗之气,重相互促进、少吹嘘奉迎,纯洁朋友圈,达到"少而精"。

四是管好家人亲友。管好家人亲友,决不是随便小事,大家要引起足够重视。领导干部尤其身处高位的领导干部,在家里一定要尽责,任何时候不能放松要求。对朋友也要严格限制,任何时候任何情况下对家人亲友都不能有丝毫灵活性。首先要重视家人亲友管理,要管好管到位,不能出漏洞。其次在家里要尽到责任,该做好的首先做好,以取得管好的发言权和主动权。

五是严格规矩行事。人的一生,从生活工作中与人交往,到自身的修身养性,处处都离不开规矩。有些规矩必须懂,有些底线也是必须坚守的,人的高尚可贵就在于能坚守底线。作为新时代党员干部,只有严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,做到自身正、自身净、自身硬,确保既想干事、能干事,又干成事、不出事,才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民的期望和重托。

刚刚,在讲规矩行事这点上,我又想到了实干担当方面,那就借廉政党课的机会,再多占用大家一点时间,给大家强调三个方面。一就是做人要老实、诚实、忠实,时时事事让人感到真实可靠。习近平总书记多次强调,要清除"两面人"净化党内政治生态,这是"关系党和国家政治安全的大问题"。"两面人"给人感觉不真实不可靠,我们务必要从政治上、行动上、道德上解决"两面人"问题,真正做到为人老实,对己诚实,对党忠实。对人要老实。要光明磊落不搞"小动作"要胸怀宽广不打"小算盘"。要推心置腹不耍"小聪明"。对己要诚实。要有自知之明敢于"照镜子",要有自省之慧敢于"动刀子",要有自强之志敢于"抽鞭子"。对党要忠实。始终对党表里如一、言行一致,知行合一。敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力。二就是做事要真干、实干、会干,靠担当负责让自己充实有为。今年是市委确定的"工作突破年",是实施"十四五"规划承上启下,是"百亿xx"建设的提速发展的重要一年。工作要求提升了不少,现在,时间已经过半,工作的力度、特色、棱角和去年相比有所减弱,不少同志还没有真正从提高工作效率入手,没有把工作当成事业去完成,尽自己的一份职责、一份担当。在此,我给大家三个建议。要拒绝躺平真心干,担当负责,敬业奉献,心无旁骛。要自我加压务实干。变压力为动力,知重负重,攻坚克难。要积极作为主动干。事必躬亲,细之又细,一抓到底。三就是创业要有朝气、才气、正气,凭过硬素质让事业有所建树。近两年年轻同志补充较多,也借此机会对年轻的同志多说两句,到了我这么大的年龄,越来越深切地领悟到:人的一生只有一次青春,年轻时不在"云下"奔跑,年老时就没有资本在"云端"回忆,年轻干部决不能安于现状、碌碌无为。一定要富"朝气"。蓄锐气,勇担当,有冲劲。一定要长"才气"。要放眼全局来学,结合实际来学,带着感情来学,向优秀标杆学习,在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标。一定要养"正气"。扣好第一粒"扣子"、筑牢第一道"防线"、定准第一声"调子"、迈好第一脚"步子",自觉做到"不越雷池半步",廉洁从业,廉政干事。

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