深入学习党的二十大精神积极为新时期公司的安全发展履职尽责(第2/2页)

从安全与发展的逻辑关联来看，安全是发展的前提，发展是安全的保障。经济社会发展的每一个项目、每一个环节都要以安全为前提，不能有丝毫疏漏。教训警示我们，必须坚持安全发展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决防范和遏制重特大事故发生。总的看，近些年国家、社会重视安全生产的程度逐年加大，也取得了较显著的成效。但同时必须看到，我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，各类事故隐患和安全风险交织叠加，影响公共安全的因素依然存在。社会各行业必须深刻认识安全生产工作的艰巨性、复杂性、紧迫性，务必把安全生产摆到重要位置，深入贯彻以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，始终保持如履薄冰的高度警觉，坚决压实安全生产责任，牢牢守住安全生产底线。

（二）从领导干部的初心使命来说：要强化落实安全责任就是"以人为本"、为民办实事的思想认识，坚持保安全是民心所向。随着经济社会发展，人们生活水平提高，职工群众对自身健康、工作环境安全的迫切愿望越来越强烈，没有哪个家庭想要用生命和血的代价换取幸福生活；监督生产经营单位营造良好安全环境的外部舆论压力越来越大；干部晋升，安全履职的考察占比越来越突出。这些都倒逼着公司必须把安全工作摆到更加突出的位置，这样才能顺应民心，凝聚合力。

（三）从增强个人履职尽责的能力本领来说：认清形势，正视问题，明晰安全职责，严抓务实，不断增强新时期安全履职的自律性与有效性。

二公司当前还是以水利水电施工为主业，传统、粗放的管理烙印较深，安全风险始终是居高不下，这是咱们从事的行业与施工环境影响的。近几年，随着公司生产经营规模快速扩张，业务板块增加，施工地域更广，安全生产工作面临更多新风险、新挑战。加之公司各级管理人员配备相对不足，安全技术和信息化建设水平不高，分包商安全管理水平层次不齐，不能适应公司快速发展要求。加之当前疫情防控形势严峻复杂，国内疫情单点多发，这些都给我们的安全生产带来巨大压力。

从历次安全检查通报的问题来看，表面上是施工现场存在的问题，实际上安全责任问题，只有真正把各自安全职责落到实处了，现场问题与安全隐患才会得到根本改善。

一直以来，集团公司、局将"履职清单"建设作为夯实岗位安全职责，营造"人人重视安全"氛围的有力抓手，持续抓深抓细，各级安全职责的界面越来越清晰。2022年，上级单位把建立健全全员岗位履职清单、执行"一岗一考核"，作为安全管理的重点工作，力推到底，这就相当于要出台一套覆盖全员履行安全职责的"行动纲领"，把安全压力进一步传递到细枝末梢。

一要明责知责。公司发布全员履职清单后，大家务必要认真组织学习，对自己的岗位履职清单与任务事项要了然于胸，最好能够熟记在脑子里，还要能把安全职责贯穿到全年工作的各个环节，分解到具体任务事项中。特别是非安全口人员"一岗双责"要能清楚"责"的标准。各项目要定期开展员工"安全职责拷问"活动，对安全职责谈不出、说不清的人员，要及时诫勉谈话，要让大家有紧迫感。

二要履责尽责。主动照单履职是法律要求、形势要求，更是提高职业操守的具体要求。公司各级领导干部必须以极端负责的态度，积极转变工作作风，主动履行安全职责，全面落实安全生产责任，切实做到"守土有责、守土尽责"。

三要问责守责。公司及各项目应深入完善"一岗一清单"，全面执行"一岗一考核"，建立严格责任追究机制，持续推动"对单履职"，通过执纪问责倒逼责任落实、措施落地、工作落细，拧紧安全生产责任链条。公司各级检查组到现场安全检查，应把岗位安全职责问责情况作为安全检查考核的重要方面，切实提高安全履责的效能。

生命重于泰山，责任重于泰山。把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，认真贯彻落实党中央关于安全生产的决策部署，始终坚持人民至上、生命至上，站在人民群众的角度想问题，把重大风险隐患当成事故来对待，以"时时放心不下"的责任感统筹发展和安全各项工作，以时不我待的紧迫感筑牢守好安全生产的堤坝，全力以赴抓好各项安全责任措施落实，才能让广大职工群众安心放心，才能推动公司安全发展行稳致远。

新时代、新起点、新征程。我们要深入学习贯彻党的XX大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，踔厉奋发、勇毅前行，在高质量发展的进程中，为我局创造新时代更加辉煌的世界一流建筑企业而贡献一份力量。