党课：坚守共产党人初心和使命在贯彻新时代党的组织路线中担当作为(第2/2页)

（二）提高领导班子和干部队伍建设质量。全面贯彻总书记关于干部工作五个体系的整体性、系统性设计，全面落实党中央新颁布的干部工作各项法规制度，抓好加强领导班子和领导干部政治素质考察、健全党政领导干部考核评价体系等既定任务的落实。坚持目标导向和问题导向相统一，着力补短板、强弱项，在整体提升干部队伍建设质量上下功夫。大力提高各级领导班子和干部队伍专业化水平。进一步有效整合和充分盘活干部资源，打破干部地域分割、部门所有、系统限制，坚持从各领域发现和选拔专业干部，加大交流力度，推进人事相宜。要大力培养选拔优秀年轻干部，认真落实中央《意见》和XX党委《实施意见》，抓紧开展优秀年轻干部集中调研，建立XX党委组织部直接掌握的优秀年轻干部信息库，遵循干部成长规律，建立上下联动、长期关注的持续培养锻炼机制。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既提高全方位管理的有效性，又要把广大干部的积极性、主动性、创造性充分激发出来，形成建功新时代、聚力总目标、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面。要精心做好老干部工作，不断凝聚正能量。

（三）提高基层党组织建设质量。突出增强政治功能和组织力，推进党支部标准化、规范化建设。分类把脉会诊，逐领域排查、逐环节规范各项组织生活制度，把严肃党内政治生活的根基牢牢扎在基层党组织。持续加强农村基层党组织建设，压实乡镇党委责任，理顺管理体制，确保抓乡促村实效；优化改善村"两委"班子结构，更加用心用力地选优配强村党组织书记，加快培养储备村级后备力量，优化基层干部全覆盖培训工作，健全考核激励机制。提高机关党建质量，提升城市基层党建整体效应，统筹加强各领域基层党建，持续整顿软弱涣散。扎实推进为基层减负，对困扰基层的形式主义问题排查起底，进一步理清各级权责，明确禁止事项，注重机制建设，推动基层基础工作减中有为、减中提质、减中增效。规范和完善各级党组织书记抓基层党建述职评议考核措施，压实各级责任，推进基层党组织全面进步、全面过硬。

（四）提高组织系统自身建设质量。组织、机构编制、老干部工作部门和党校要始终牢记打铁必须自身硬，坚决落实总书记关于"三个表率"和建设"模范机关"要求，立足职责定位，坚守初心使命。要对党绝对忠诚，树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要勇于担当作为，坚守共产党人的风骨、气节、操守、胆魄，不断提高政治境界、思想境界、道德境界，铁肩担道义，敢于并善于开展斗争，不断攻坚克难。要站稳人民立场，切实解决好"为了谁、依靠谁、我是谁"的问题，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，各项工作都要体现鲜明的群众导向，自觉接受群众监督。要锤炼过硬作风，坚持求真务实、真抓实干，树立正确政绩观，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，谋实招、出实策，干实事、求实效，工作一抓到底，决不辜负组织信任和人民期盼。

同志们，初心和使命，始终令人斗志昂扬，始终让人壮怀激烈。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心、牢记使命，攻坚克难、奋勇搏击，走好新时代的长征路，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的中国特色社会主义XX，做出新的更大贡献。