2022年最新党课讲稿、理论文章汇编-127篇(第7/36页)
三、履职责
党风廉政建设的主体责任是党委（党组）的政治责任，是必须履行的政治任务。党委（党组）书记作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要牢固树立"抓好党建是最大的政绩""不抓党风廉政建设就是失职"的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。其他班子成员要按照"一岗双责"的要求，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。广大党员干部也要始终牢记"两个务必"，坚持"进京赶考"永远在路上的使命担当，时刻绷紧居安思危这根弦，做到自重、自省、自警、自励，对可能存在的风险和隐患要防微杜渐、防患于未然。
（一）加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后，责任意识层层递减，呈现"上热中温下冷"的现象，尤其是基层，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。要明确纪严于法，把纪律和规矩挺在法律的前面，在法律底线之上架起带电的纪律"高压线"，防止党员干部由"小错"酿成"大错"，达到用纪律和规矩管住大多数的目的。坚持运用"四种形态"，逐步使咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。贯彻民主集中制原则，坚决反对"家长制"官僚作风，对重大决策决定时，作为主要领导只能有一票，没有相对的否决权、拍板权。
（二）强化"一把手"责任担当。落实好主体责任，关键是强化"一把手"的责任担当。管好班子，带好队伍，首先管好自己，当好廉洁从政的表率。只有"一把手"真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，班子和班子成员履行责任才能真正尽心尽情尽力。作为第一责任人，我将认真落实"党政同责"制度；切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员切实履行"一岗双责"，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任，要切实把责任抗在肩上。党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子才能履行好集体责任，班子成员才能履行好"一岗双责"才不会落空。
（三）抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，加强责任教育，严肃纪律规矩，用制度管人管事。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的"能吏"，也选用安分守己的"循吏"，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。近几年我镇调整了部分干部，就是本着这样的原则进行的，成效显而易见。三要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的"弹性空间"和"死角地带"。
（四）建立健全工作机制。一是建立健全责任分解机制和传导机制。紧紧咬住"责任"二字，扛实抓牢全面从严治党主体责任，制定戴河镇关于明确领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解等任务分解。去年，工作任务特别多，但我们将主体责任层层进行分解，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照"谁主管、谁负责"的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。二是印制张贴各科室站所工作职责和工作流程图，把权力清单转化为责任清单，大家要按照职责抓好落实。三是定责述责。层层签订党风廉政建设责任书，定期开展述责述廉活动。
（五）强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。我和班子成员经常一起探讨分析研判我镇的形势，总感觉到一些领导干部之所以对主体责任不上心、责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。我特别支持纪检工作，支持纪检部门"一案双查"，既要追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。
（六）建设让党放心、人民群众满意的乡镇铁军。下一步，我们要持续推进队伍建设。一是在政治上，要有铁一般的党性信仰。我们要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终忠诚于党的初心使命，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在素质上，要有铁一般的过硬本领。坚持立足主责主业，深入开展"大学习、大培训、大谈心、大提升"活动，边学习、边检验、边提高。大力倡导多读书、读好书，多向书本学习，多向实践学习、向群众学习，找准短板和不足，全面纠偏、充实、提高。三是在作风上，要有铁一般的纪律担当。要把以身许党许国、报党报国作为职业担当和使命情怀，要坚持好民主集中制原则，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。要正确理解严管就是厚爱，监督就是对大家的最好保护。
同志们，今天我这个算不上讲课，就是向大家汇报分享一下我的学习心得体会，如果能对大家有一点启发，也就达到了目的。
谢谢大家！
勇于自我革命战胜风险挑战
"我们党是世界上最大的马克思主义执政党，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆'赶考'的清醒和坚定。"在日前召开的省部级主要领导干部专题研讨班上，习近平总书记作出深刻阐述，昭示着我们党坚持全面从严治党、将自我革命进行到底的强大决心与信心。
"全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。"2012年11月15日，面对中外记者，刚刚当选为中共中央总书记的习近平字字千钧。把全面从严治党纳入"四个全面"战略布局，明确"四个伟大"中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程，保持"党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段"的清醒，强调"全面从严治党首先要从政治上看"......党的十八大以来，习近平总书记统筹把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，围绕全面从严治党提出一系列新理念新思想新战略，形成了关于党的自我革命的战略思想。
新时代的这10年，以习近平同志为核心的党中央，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，打出一套"组合拳"，形成了一整套党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，管党治党宽松软状况得到根本扭转，探索出依靠自我革命跳出历史周期率的有效途径，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。
勇于自我革命，是党历经百年奋斗锤炼的最鲜明品格。从1945年党的第一个历史决议总结"党正是在克服这些错误的斗争过程中而更加坚强起来"，到1981年党的第二个历史决议明确"坚持真理，修正错误"，再到2021年党的第三个历史决议宣示"党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，积极开展批评和自我批评，敢于直面问题，勇于自我革命"，这样的鲜明品格一以贯之。由小到大、由弱及强，中国共产党之所以能够成为永远打不倒、压不垮的马克思主义政党，根本原因就在于一次次拿起手术刀革除自身病症，在革故鼎新、去腐生肌中实现自我更新、自我超越；之所以有勇气、有底气自我革命，根本原因就在于"为人民服务，我们没有自己的利益"。不谋私利才能谋根本、谋大利，才能不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，才能历经千锤百炼仍朝气蓬勃，得到人民群众支持和拥护。
站立当下，我们已进入实现第二个百年奋斗目标新征程，处在民族复兴伟业关键阶段。越是接近宏伟目标，越要保持冷静清醒。防范形形色色的利益集团成伙作势、"围猎"腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远，这是摆在我们面前的现实问题。各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素无时不有，各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险无处不在，这是党长期执政必然面临的风险挑战。长期性、复杂性、严峻性，决定了管党治党一刻也不能放松，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。新的赶考之路上，我们要永葆自我革命的精神，回答好"从哪里来、往哪里去"的基本命题，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用；要增强自我革命的勇气，不怕难、不畏难，义无反顾、动真碰硬，努力在守正出新中实现自身跨越；要砥砺自我革命的能力，切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。
只有勇于自我革命，才能赢得历史主动。展望前路，既有无限风光，亦有乱云飞渡。中国共产党人初心不改、本色依旧，团结带领亿万人民踔厉奋发、笃行不怠，在激流险滩中奋楫向前，意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标坚定迈进。
实干创新担当托举强国梦想
进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻，在省部级主要领导干部专题研讨班上，习近平总书记进一步科学阐明了建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国的重大时代课题，为托举强国梦想注入强大思想和行动力量。
"中国要实现现代化，方方面面都要强起来。"实现现代化，是中国共产党历经革命、建设和改革各个历史阶段一以贯之的追求和信念，一代代共产党人接续奋斗，不断为历史增添新的内容。从社会主义革命和建设时期提出的"实现国家工业化""四个现代化"，到改革开放和社会主义现代化建设新时期"中国式的现代化"启程，再到中国特色社会主义新时代中国式现代化道路的成功开拓，党始终坚持社会主义现代化的正确方向。
与之相伴，从新中国成立后大约需要100年的时间表，到改革开放后分"三步走"基本实现现代化的指向；从党的十五大首次明确"两个一百年"的目标，到党的十九大对第二个百年奋斗目标进行谋划、提出全面建设社会主义现代化强国的"两步走"战略，再到党的十九届五中全会将"十四五"规划与2035年远景目标统筹考虑、为今后一个时期社会主义现代化建设制定路线图。一路走来，我们党始终根据事业发展和人民意愿，把现代化建设的长期性与发展的阶段性结合起来，分阶段、有步骤地推进伟业，积小步为大步，以累进求突破。
即将召开的党的二十大要对全面建成社会主义现代化强国"两步走"战略安排进行宏观展望，重点部署未来5年的战略任务和重大举措。人口规模巨大的国家实现现代化，是人类历史上前所未有的大变革，必然要承受其他国家都不曾遇到的各种压力。未来5年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，搞好这5年的发展尤需继续弘扬团结奋斗的精神品质。
团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路。实践已深刻昭示：围绕明确奋斗目标形成的团结才是最牢固的团结，依靠紧密团结进行的奋斗才是最有力的奋斗。面对新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，只有充分发挥中国共产党领导的政治优势和中国特色社会主义的制度优势，把各方面智慧和力量凝聚起来，形成海内外中华儿女心往一处想、劲往一处使的强大合力，才能在攻坚克难、开拓创新、勇毅担当中不断增强我们的生存力、竞争力、发展力、持续力，牢牢把握发展主动权，把为崇高理想奋斗的实践推向前进。
强起来的中国，必将影响世界发展的趋势与格局，必然面临越来越复杂的风险考验，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，将伴随实现第二个百年奋斗目标全过程，必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。战胜前进道路上的艰难险阻，要把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来。既布局战略谋划，观大势、看全局、抓大事，对潜在风险作出科学预判，做到在各种重大斗争考验面前葆有战略定力，又讲求策略方法，善于积极应变，因势而谋、应势而动、顺势而为，发扬斗争精神，增强斗争本领，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业，我们正在从事的中国特色社会主义事业是全体人民的共同事业。伟大的事业呼唤着我们，庄严的使命激励着我们--勇做开拓者、勇做改革者、勇做实干家，把个体价值写在民族复兴的征程里，把个人梦想融入中华民族更加光明灿烂的未来中！
发挥统战优势汇聚强大合力
近年来，陵城区委统战部紧紧围绕引领思想、汇聚力量、守住底线工作要求，坚持以"走在前"的目标定位谋划各项工作，不断推动新时代统战工作守正创新、提质增效。
一、强化政治引领，夯实共同思想根基
人心向背是最大的政治，凝聚思想政治共识是统一战线的首要任务。陵城区坚持"三个强化"，团结引导统一战线成员与党同心同行。强化《条例》学习贯彻。把学习《条例》摆在重要位置，依托党外代表人士培训班、"陵听半小时"等载体，开展多形式、各层面、全覆盖《条例》学习，推进《条例》学深悟透。充分发挥领导小组办公室牵头协调作用，加大对学习贯彻落实《条例》的督导检查力度，切实让《条例》在基层落地生根。强化民主党派自身建设。积极推进民主党派基层组织建设规范化，从办公用房、专项经费、活动场所等对民主党派开展工作提供支持，协助健全述职评议、民主生活会等制度，推动民主党派基层组织建设走在全市前列。强化党外干部队伍建设。发挥组织部、统战部联席会议制度作用，定期研究党外干部工作。科学规划党外干部的教育培训、挂职锻炼等工作，加大党外干部选拔使用力度，推动更多党外干部交流任职。
二、紧扣中心大局，彰显统战时代作为
围绕中心、服务大局是统一战线存在发展的价值所在。聚焦"突破陵城"，迫切需要发挥统一战线的独特优势。发挥民主协商的政治优势。坚持汇智聚力，支持民主党派围绕全区"十大奋进行动"进行专题调研。召开党风廉政建设和反腐败工作情况党外人士通报会、经济运行情况座谈会，在民主协商中凝聚共识、形成合力。发挥人才荟萃的智力优势。拓宽党外人士参政议政渠道，更好地引导支持党外人士围绕重点工作建言献策。支持党外代表人士切实履行好民主监督职能。加强党外知识分子联谊会、新的社会阶层人士联合会、中华职业教育社等统战团体建设，拓宽统战工作领域。不断涵养港澳台侨资源，强化对外联络联谊，吸引更多优质资源、要素向陵城聚集。发挥政企交流的平台优势。在民营经济人士中深入开展理想信念教育，引导民营经济人士积极参与光彩事业、百企结百村、公益慈善事业等。发挥工商联桥梁纽带作用，用好政企交流中心，帮助企业解决发展中的"难点""堵点"问题。加大商会建设推进力度，扩大商会阵容，增强商会活力，助力"双招双引"。
三、坚持底线思维，推进民族宗教和谐
做好民族宗教工作具有特殊重要意义，要全面落实党的民族宗教政策，持续推进民族团结宗教和顺。深化民族团结进步教育创建。持续打造民族团结"和美陵城"品牌，评选出民族团结"和美乡镇""和美村庄（社区）"。开展第22个民族团结进步宣传月活动，举行"民族团结杯"篮球友谊赛、"花开陵城石榴红"艺术团演出等活动，依托临齐街道西街党群服务中心打造"红石榴社区"，奏响民族团结主旋律。大力发展少数民族事业。实施10个民族村民生项目建设，不断提高少数民族经济社会事业发展水平。依托鲁润、穆禧牛、源兰鼎等民族企业，延伸特色养殖产业链条，加速推进牛羊肉产业规模化、品牌化发展进程，助推民族村乡村振兴。强化崇兴街村、李寺村等民族村庄典型引领作用，帮助各族群众加快发展步伐、共享发展成果，推动少数民族村高质量发展。防范重点领域重大风险隐患。强化宗教界人士队伍建设，开展政策法规培训和宣传教育。加强宗教活动场所规范化建设，依法管理宗教事务，全面排查统一战线领域的风险点、敏感点，妥善处置各类倾向性、苗头性和突发性问题。
在党的二十大召开之年，陵城区将继续认真贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，巩固共同团结奋斗的思想基础，广泛调动各个方面的积极性主动性创造性，为建设新时代社会主义现代化强区贡献统战力量。
如何成为一名合格的领导干部
同志们：
大家好！
按照市委中心组学习计划统一安排，今天，由我给大家讲一堂党课。着实地讲，平时我讲话的时间很多，讲课的机会极少，特别是党课，既没有资深的阅历，也没有丰富的经验，更缺乏潜心的研究，与专家没法比，与教授差距大。我就以性格为题，和大家作简单的交流。为什么选择这个主题呢，我认为，和大家合作共事这么多年，每个人都有自己的特点，都个人都有自己的性格，对于我们共产党员来说，党性之外还有个性，性格是指人的性情品格，是一个人稳定的情绪表达，主要表现在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的个性心理特征。好性格是身心健康的客观需要，是自身发展的内在要求，也是团结共事的重要基础。
所以说，我们领导干部作为"关键少数"，其性格好坏不仅影响个人的发展，也在某种程度上影响着一个地区、一个单位乃至党的事业的发展。因此，领导干部必须自觉克服性格缺陷，有意识地进行"性格培植"，使自己在不断砥砺性格的过程中得到成长，实现更大的人生价值，为党和人民作出更大贡献。由于领导工作的特殊性，领导干部必须具备一些与其岗位要求相匹配的性格，总的来说，应着重培植以下十四种好性格。
一、刚中有柔、刚柔并济
《三国演义》有言："凡为将者，当以刚柔相济，不可徒恃其勇。"对于打仗来说，刚中有柔、刚柔并济是一种很好的克敌之法。从事领导工作也一样，过刚易折、过柔则靡。一个地方、单位，人员众多，性格迥异，一味地宽厚仁慈，就会难以约束，形不成战斗力；如果对人太过严苛，让人战战兢兢，就没有亲和力。刚中有柔、刚柔并济才可以更好地驾驭工作局面。一张一弛，刚柔有度。刚如利剑，但易碎则是其致命缺陷；柔如流水，但一味柔顺也难以持久。领导干部过柔，就会政令不通、带不好队伍；过刚，则会使人望而生畏、敬而远之。做任何事情都有一个"适度原则"，把握好"度"的平衡，才能使管理顺畅而有效，否则就容易事与愿违。要准确把握刚与柔的辩证关系，刚而不露、不直、不愎，柔而不弱、不娇、不软，既要形成一定的压力，又要使下属不过于紧张，坚持有张有弛、灵活适度。严管厚爱，恩威并施。恩不施无以立威，威不施无以治事。刚柔并济关键在于不偏私、不失信，赏要赏得众望所归，罚要罚得心悦诚服。要善用激励之法鼓舞士气，在评先评优、表彰奖励、职务晋升、职称评聘等方面让奋进者脱颖而出，用好容错免责机制为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要善用惩罚之法鞭策下属，用好监督问责武器，把制度机制作为立威明矩的"压舱石"，使守纪者畅行，给散漫者订立边界。
二、知人之明、自知之明
知人者智，自知者明。有大智慧的人能够洞察别人的优缺点，以他人为镜，审视自己秉性之长短，择善而从。知人是必要前提，领导干部若不能知人善任，就会贻误事业。刘邦能知人，根据张良、萧何、韩信各自特点，才尽其用，最终成就了大汉盛世。自知是更高修为，是提升自我的重要手段，只有对自己有深刻的了解，才能找到自身症结，从而对症下药。千里马常有，而伯乐不常有。天下没有无用之物，只有用之不当之物；世间没有无用之才，只有用之不当之才。知事识人是基本功，知人不深、识人不准，往往会出现用人不当、用人失误。领导干部担负着识人用人的重任，必须摒弃个人主观上的亲疏好恶，拓宽选人视野。从事业需要、工作需要出发，坚持"研究人"与"研究事"相统一，知事识人、依事择人。把功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地接触干部，多渠道、多层次、多侧面了解干部，全面、历史、辩证地认识干部，做到用当其时、人岗相适、人事相宜。人贵有自知之明。自知，就要充分了解自己的脾气秉性、人格修养、能力水平，有清醒的自我认知和自我定位，从而扬长避短。要勤于自省，时刻剖析自身存在问题，反省工作中存在的过失。饱满的穗子总是低着头，骄傲的人容易失败。不要不把自己当回事，也不要太把自己当回事，有权但不弄权，有个性但不任性，时刻虚怀若谷、放低姿态。
三、机动灵活、善于应变
时势在胸，才能把握根本；运筹帷幄，方可从容应对。领导干部能不能适应时代潮流、跟上形势变化、干事创业是机械死板还是机动灵活，决定了工作成效甚至成败。只有头脑清醒、知形识势、机动灵活的领导干部，才能时刻根据客观变化调整主观行动，在下"先手棋"中布局"一盘棋"，不断增强工作的系统性、预见性、创造性。兵无常势，水无常形。用兵长胜之道在于多变，能因敌变化而取胜者，谓之神。领导工作也是一样，思想观念、工作思路和工作方法必须跟上形势的变化，拘泥于老经验老做法、简单机械套用政策规定是解决不了问题的。如果想问题、办事情不能从发展变化着的实际出发，而是习惯于用老思路解决新问题，那么越是苦干蛮干就越是南辕北辙。应势而动、顺势而为。自然界亿万年来"斗转星移""沧海桑田"，都是适者生存、不适者淘汰。面对新时代新形势新情况新问题，机械保守、因循守旧，不与时俱进，肯定要被踢出局。要增强世界眼光、历史眼光、战略眼光，善于随着身边事物变化而调整适应，不断破除与新时代不适应、不相符的思想、理念、思路和方法；要认识规律、找准规律、遵循规律、运用规律，变被动为主动。当然，灵活应变不是见风使舵、放弃原则、当"墙头草""变色龙"，而是在不断保持战略定力、始终坚守原则底线的基础上，因势利导、借势而起、乘势而上，从而开拓新局面、创造新辉煌。
四、平易近人、关心他人
日常工作生活中，人们经常用"平易近人"这个成语，形容领导干部为人平和谦虚、和蔼可亲。很多身居高位的领导，不喜欢摆架子，会发自内心地为他人着想，于无声处显关爱。反倒有一些职务不高的干部，常常趾高气扬、盛气凌人，不懂关心爱护干部职工，不会关心体恤百姓疾苦。好干部，必须先是一个好人，一个懂得平等待人、关心他人的人。当官一阵子，做人一辈子。领导干部作为人民中的一员，要始终坚守做人本色，淡化"官念"，拒绝"特权"，把平易近人融入一举一动、一言一行之中，使之成为一种自觉的行为方式，做心中有民的好干部，做和蔼可亲的好领导。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。领导工作靠权力压是不行的，现代管理中频频出现领导危机，很大程度在于人心的流失。用"春天般的温暖"对待群众、像亲人般关心爱护身边的每一位同志，才能形成凝聚力、影响力。既要盯住给群众雪中送炭的大事，切实解决群众急难愁盼问题；也要多做送温暖的小事，让身边人真真切切感受到温暖，真正成为知寒知暖的贴心人、解忧帮困的热心人，达到依靠人格魅力凝聚人、领导人的高境界。
五、乐观自信、向上向善
古今中外杰出人物大都有一个共同特点，就是永远有一颗乐观自信、向上向善的心。这是一种巨大的正能量，是个人成长进步的意志基础，也是国家民族生生不息、昂扬奋进的力量源泉。乐观自信的人，不会轻易被困难挫折打到，他们善于从困难之中孕育希望，从挫折之中点燃亮光。领导干部身上的乐观自信，具有强大的示范引领作用和感染力、穿透力，可以影响一片、带动一方，直接影响工作的成效甚至是成败。要始终保持积极昂扬的态度，在千斤重压下提振精气神，在矛盾问题前挺起胸膛，真正把问题踩在脚下，把困难甩在身后。向上向善是一个国家昂扬前行的强大精神支撑，是一个民族生生不息的道德滋养，它是一种世界通用的语言，是灵魂深处最美的音符，是基于全体人类的价值取向。道不可坐论，德不可空谈，有一分热要发一分光。要大力弘扬跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先精神，把向上向善融入日常生活，昂扬向上、奋发有为，扶危济困、救难暖心，让"人人皆可为尧舜"的理想变为社会现实。
六、自立自强、不等不靠
依靠别人的拐杖永远走不出自己的路。通向成功的道路不会一帆风顺，无论工作生活中遇到怎样的困难和挫折，先要从自身想办法。靠山山会倒，靠人人会跑。从来没有什么救世主，靠天靠地不如靠自己。人不自助，天将弃之。要想获得成功，关键还是要自己付出努力，这样才会得到"天时"和机遇。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。工作不养闲人，团队不养懒人。世界上的事情都是干出来的，好运不会从天而降，与其等靠要，还不如努力向前，撸起袖子加油干。机会从来都是留给有准备的人，生活也从来不会亏待实干的人，只有自强不息，才能开辟新天地、创造新奇迹。很多时候我们就是输在一个等字上，如果什么都要等到万事俱备，别人早就笨鸟先飞、捷足先登了。